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澳门金沙国际:栽梧筑渊 这里是“养人”的好地方

时间:2019/5/6 15:00:54  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  数字是最好注解。“合肥高新区已聚集各类人才25万余人,市级以上高层次人才523人,人才对经济增长的贡献率达45%。”合肥高新区党工委书记宋道军如数家珍。  在近日揭晓的2018年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,合肥更是紧随上海、北京位列第三。  从曾...
     数字是最好注解。“合肥高新区已聚集各类人才25万余人,市级以上高层次人才523人,人才对经济增长的贡献率达45%。”合肥高新区党工委书记宋道军如数家珍。
  在近日揭晓的2018年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,合肥更是紧随上海、北京位列第三。

  从曾几何时的“留不住人才”,蜕变为一个“养人的地方”,在合肥人才版图变迁中,高新区功不可没。
  顶层设计框架下的系统工程
  人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。“合肥高新区的快速发展,得益于我们始终将人才作为第一资源。”宋道军一言以蔽之。
  在这一理念的指导下,人才工作成为高新区发展战略的一部分。引才、育才、留才不再是散落在不同部门的任务,而是科学顶层设计下的系统工程。
  合肥高新区去年9月出台的《合肥高新区建设世界一流高科技园区行动方案》提出,以“三大工程”为依托开展创新尖峰攀登计划,其中之一就是“实施高端人才固本工程”。
  加快建设合肥国际人才城是“三大工程”之一。在明亮崭新的合肥国际人才城,记者看到,高层次人才出入境和户籍办理、人才分类认定、外国人来华工作许可、重点人才项目申报、创新创业政策咨询等业务窗口和高层次人才交流洽谈区一应俱全。    

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